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單片機(jī)提供商超skr的發(fā)福利方式

更新時間: 2019-03-21
閱讀量:2697

在立秋的時分,帶你們領(lǐng)略一下提供單片機(jī)集成方案全方位解決服務(wù)的深圳市英銳恩科技超skr的發(fā)福利方式:公司內(nèi)部動員全公司員工開展展現(xiàn)公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程及主營產(chǎn)品的演講比賽。說是演講,也是一場小小的考核。演講的主角是通過隨機(jī)抽簽選出的八名公司員工,也就是全公司的員工都要做好準(zhǔn)備接受這一場考核。重點(diǎn)來了,這是一場考核也是領(lǐng)福利的時刻,福利分為一等獎、二等獎、三等獎。考核有五位評委評分,得分前三的員工可以領(lǐng)取福利。雖然員工了解一個公司的企業(yè)文化,發(fā)展歷程,主營產(chǎn)品是應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé),但是英銳恩公司老板很nice,通過福利獎勵的形式動員全公司員工積極了解公司,真的是超skr的發(fā)福利方式呀。

單片機(jī)開發(fā)英銳恩超skr的發(fā)福利方式

演講過程中,資深的工程師,業(yè)務(wù)部同事及網(wǎng)銷部的同事展現(xiàn)了本公司的企業(yè)文化,包括公司“敬業(yè)、創(chuàng)新、勵賢、感恩”的核心文化,“締造價值,創(chuàng)“芯”未來,讓“芯”方案更智能;最后講解了本公司推出的EN系列產(chǎn)品及供應(yīng)模式。
演講結(jié)束后,評委根據(jù)演講人員的演講風(fēng)采進(jìn)行評分。

單片機(jī)提供商超skr的發(fā)福利方式

這場考核歷時兩個多小時,緊張又激動人心的結(jié)果終于出來了,獲獎人員都是眾望所歸選出來的員工,不僅展示充分展示了PPT的內(nèi)容也充分展示了個人演講的魅力風(fēng)范。深圳英銳恩科技有限公司,員工基本是8090年的員工,朝氣蓬勃,有優(yōu)質(zhì)的售前售后服務(wù),有資深的技術(shù)人員提供技術(shù)支持,公司發(fā)展與時俱進(jìn),根據(jù)市場需求進(jìn)行調(diào)整開發(fā),通過推出新品及自主單片機(jī)開發(fā)滿足客戶及市場需求?,F(xiàn)階段,公司針對市場這一塊專門推出了EN—ASIC系列產(chǎn)品方案,減少開發(fā)周期提升客戶快速將產(chǎn)品推向市場。作為公司的一名員工,希望深圳市英銳恩科技有限公司能不斷提升,實(shí)現(xiàn)“締造價值,創(chuàng)“芯”未來,讓“芯”方案更智能”的企業(yè)使命愿景。

單片機(jī)提供商英銳恩本次獲獎人員

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